Начальника планово-экономического отдела

  • Должностная инструкция начальника планово-экономического отдела
  • Скачать Начальника планово-экономического отдела
  • Должностная инструкция начальника планово-экономического отдела

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________ (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.


    I. Общие положения
    1.1. Начальник планово-экономического отдела относится к категории руководителей.

    1.2. Назначение на должность начальника планово-экономического отдела и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению _________________.

    (заместителя директора по коммерческим вопросам или иного должностного лица) 1.3. На должность начальника планово-экономического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее _____ лет.

    1.4. Начальник планово-экономического отдела подчиняется _______________.

    (директору предприятия, заместителю директора по коммерческим вопросам) 1.5. В своей деятельности начальник планово-экономического отдела руководствуется:

    - законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой им работы;

    - методическими материалами по соответствующим вопросам;

    - уставом предприятия;

    - правилами трудового распорядка;

    - приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

    - настоящей должностной инструкцией.

    1.6. Начальник планово-экономического отдела должен знать:

    - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;

    - методические материалы, касающиеся экономики предприятия;

    - стратегию и перспективы развития предприятия;

    - перспективы развития отрасли;

    - профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

    - состояние и перспективы развития рынка сбыта продукции, работ (услуг);

    - организацию разработки перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

    - порядок разработки бизнес-планов;

    - систему экономических стандартов и показателей предприятия;

    - организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности;

    - методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;

    - порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;

    - методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции, совершенствованию организации труда и управления;

    - отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

    - экономику и организацию производства труда и управления;

    - основы технологии производства;

    - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

    - трудовое законодательство Российской Федерации;

    - правила и нормы охраны труда.

    1.7. Во время отсутствия начальника планово-экономического отдела (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.


    II. Функции
    На начальника планово-экономического отдела возлагаются следующие функции:

    2.1. Осуществление руководства работой по экономическому планированию на предприятии.

    2.2. Организация работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности.

    2.3. Учет по всем показателям работы предприятия, подготовку установленной отчетности.

    2.4. Методическое обеспечение соответствующих вопросов.

    2.5. Разработка унифицированной плановой документации, экономических стандартов.

    2.6. Внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации.


    III. Должностные обязанности
    Для выполнения возложенных на него функций начальник планово-экономического отдела обязан:

    3.1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия.

    3.2. Возглавлять подготовку проектов текущих планов подразделениями предприятия по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним.

    3.3. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям.

    3.4. Руководить составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы.

    3.5. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия.

    3.6. Организовывать разработку прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли, составление нормативных калькуляций продукции и контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции.

    3.7. Обеспечивать подготовку заключений на проекты оптовых цен на продукцию, поставляемую предприятию.

    3.8. Осуществлять руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.

    3.9. Организовывать контроль за выполнением подразделениями предприятия плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки, систематизацию статистических материалов.

    3.10. Подготавливать предложения по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития предприятия, осуществлять координацию проведения исследований, направленных на повышение эффективности его производственно-хозяйственной деятельности.

    3.11. Совместно с бухгалтерией осуществлять методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации.

    3.12. Обеспечивать разработку методических материалов по технико-экономическому планированию деятельности подразделений предприятия, расчету экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организационно-технических мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности продукции, работ (услуг).

    3.13. Организовывать разработку, унифицированной плановой документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации.

    3.14. Руководить работниками отдела.

    3.15. __________.


    IV. Права
    Начальник планово-экономического отдела имеет право:

    4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

    4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению работы предприятия по соответствующим его деятельности вопросам.

    4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

    4.5. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя).

    4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    4.7. ___________.


    V. Ответственность
    Начальник планово-экономического отдела несет ответственность:

    5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

    5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.



    Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, номер и дата документа)

  • Скачать Начальника планово-экономического отдела

Комментарии (0)

  1. Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий

Scroll To Top