Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня

Рострудом утвержден Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2019 года.

В Докладе содержатся следующие положения:

  1. Ненормированный рабочий день
  2. Сверхурочная работа
  3. Разъяснительная работа
  • Учет отработанного работником времени при работе в режиме ненормированного рабочего дня
  • Оформление оплаты часов, отработанных работником сверхурочно
  • Ненормированный рабочий день инвалидам
  • Оформление документов по привлечению работника к сверхурочной работе или работе в выходной/нерабочий праздничный день
  • Привлечение работника к дополнительной работе при ненормированном рабочем дне

Источник: КонсультантПлюс

Доклад с руководством (утв. Рострудом)

Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований.

Роструд- Доклад.pdf

Adobe Acrobat Document253.6 KB

Похожие статьи:

Как следует из письма Роструда от 28.11.2016 N ПГ/31983-03-3 "Об ответственности работодателя за нарушение нормативных требований по охране труда":за необеспечение работников средствами...
Как следует из письма Роструда от 21.10.2016 N ПГ/28266-03-3, при внесении изменений в действующие нормативно-правовые акты работники должны проходить внеочередную проверку знаний в комиссии работодателя.При...
Федеральная служба по труду и занятостинапоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на...
Пользователям мобильных телефонов стало доступно приложение «Я–инспектор», позволяющее любому гражданину, заметившему нарушение охраны труда на строительной площадке, угрожающее для жизни и здоровья...

Комментарии (0)

  1. Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий

Scroll To Top