Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров

Рострудом утвержден Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2019 года

В Докладе содержатся следующие положения:

1. Прекращение срочного трудового договора

  •  Виды срочных трудовых договоров
    • Договор с установленным сроком - до 5 лет
    • Договор на время выполнения определенной работы, окончание которой невозможно определить конкретной датой
    • На время выполнения сезонных работ
    • На время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым на время отсутствия сохраняется место работы
  • Порядок прекращения срочного трудового договора с беременной женщиной
    • А. Трудовой договор с женщиной заключен для исполнения обязанностей отсутствующего работника
    • Б. Срочный трудовой договор заключен по иным основаниям, а не для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника
  • Прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон

2. Разъяснительная работа

  • Увольнение в отпуске по беременности и родам по истечении срока трудового договора
  • Истечение срока действия трудового договора генерального директора
  • Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  • Как правильно уволить сезонную работницу в связи с истечением срока действия трудового договора
  • Увольнение в отпуске по беременности и родам по истечении срока трудового договора женщины, которая приобрела статус одинокой матери 

Источник: КонсультантПлюс

Доклад с руководством (утв. Рострудом)

Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований

Роструд- Доклад.pdf

Adobe Acrobat Document268.3 KB

Похожие статьи:

Федеральная служба по труду и занятостинапоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на...
Как следует из письма Роструда от 21.10.2016 N ПГ/28266-03-3, при внесении изменений в действующие нормативно-правовые акты работники должны проходить внеочередную проверку знаний в комиссии работодателя.При...
Пользователям мобильных телефонов стало доступно приложение «Я–инспектор», позволяющее любому гражданину, заметившему нарушение охраны труда на строительной площадке, угрожающее для жизни и здоровья...
Как следует из письма Роструда от 28.11.2016 N ПГ/31983-03-3 "Об ответственности работодателя за нарушение нормативных требований по охране труда":за необеспечение работников средствами...

Комментарии (0)

  1. Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий

Scroll To Top