Коррозия металла стала причиной ЧП на силикатном заводе

Комиссия Верхне-Донского управления Ростехнадзора завершила расследование аварии в ООО "Липецкий силикатный завод". Там 11 октября текущего года, в результате разрыва трубопровода пара, начальник энергомеханического цеха и слесарь по обслуживанию тепловых пунктов получили термические ожоги паром.

Сотрудники надзорного органа установили, что причиной ЧП стало разрушение паропровода из-за утонения стенок трубы в результате локальной коррозии металла, вызванной нарушением аэродинамики потока пара из-за находившегося внутри паропровода кольца трубы.

Также специалисты Ростехнадзора отнесли к причинам аварии и недостаточный производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности со стороны руководителей и специалистов завода.

По итогам расследования в отношении двух должностных лиц ООО "Липецкий силикатный завод" возбуждены административные дела по статье КоАП РФ "Нарушение требований промышленной безопасности или условий лицензий на осуществление видов деятельности в области промышленной безопасности опасных производственных объектов".

Похожие статьи:

Комиссия Верхне-Донского управления Ростехнадзора закончила расследование тяжелого несчастного случая, который произошел на руднике с подземным способом разработки ООО "Металл-групп" 9 сентября текущего...
8 июля в ПАО "Угольная компания "Южный Кузбасс" шахта "Березовская" (г. Березовский, Кемеровская обл.) произошел несчастный случай. В конвейерном уклоне при перегоне лебедки ЛПК-10Б она опрокинулась...
4 августа текущего года на руднике с подземным способом разработки ООО "Металл-групп" произошел тяжелый несчастный случай. При осуществлении работ по закреплению вентиляционного рукава упал с комбайна...
Комиссия МТУ Ростехнадзора завершила расследование несчастного случая в ПАО "ГМК "Норильский никель". Там 30 октября текущего года при выполнении работ угловой шлифовальной машинкой в камере отстоя...

Комментарии (0)

  1. Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий

Scroll To Top