Strict Standards: Declaration of p_morecontent_new::execute() should be compatible with cmsPlugin::execute() in /home/users/s/spvt/domains/naine.ru/plugins/p_morecontent_new/plugin.php on line 0

Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты

Как следует из письма Минтруда России от 06.03.2017 N 15-2/ООГ-577, работодатель вправе выдавать работникам только такие средства индивидуальной защиты, которые:

  • соответствуют требованиям безопасности;
  • прошли процедуру подтверждения соответствия согласно статье 5 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты»;
  • маркированы единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза.

Кроме того, в письме отмечено, что для СИЗ, не подпадающих под действие ТР ТС 019/2011, но включенных в Типовые нормы, работодатель вправе закупать продукцию, прошедшую процедуру соответствия требованиям Технического регламента Таможенного союза «О безопасности продукции легкой промышленности».

Похожие статьи:

Как следует из письма Минтруда России от 31.10.2016 N 15-1/10/В-8028, в соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы...
Минтруд России дал разъяснения по вопросам декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда. В письме Минтруда России от 19.10.2016...
Согласно письму Минтруда России от 02.11.2016 N 15-2/ООГ-3886 требований, связанных с продлением сроков носки СИЗ в зависимости от времени выполнения работником работ, действующим законодательством...
Как следует из письма Минтруда России от 11.11.2016 N 15-2/ООГ-3990, в связи с принятием правил по охране труда или изменений к ним работодатель должен организовать внеочередную проверку знаний требований...

Комментарии (0)

  1. Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий

Scroll To Top