Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест

В своем письме от 20.12.2016 N 15-1/ООГ-4491Минтруд России разъяснил вопрос о декларировании рабочих мест в том случае, если работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

В письме указано, что соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не подается в отношении рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона N 426-ФЗ.

К указанным в части 6 статьи 10 Федерального закона N 426-ФЗ рабочим местам относятся, в том числе, рабочие места, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Таким образом, рабочие места, поименованные в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, декларированию не подлежат.

Источник:ТЕХЭКСПЕРТ

Похожие статьи:

В письме от 29.12.2016 N 15-2/ООГ-4698 Минтрудом России разъяснен порядок применения профессионального стандарта для специалистов по охране труда и сделаны следующие основные выводы:В...
Согласно письму Минтруда России от 02.11.2016 N 15-2/ООГ-3886 требований, связанных с продлением сроков носки СИЗ в зависимости от времени выполнения работником работ, действующим законодательством...
Как следует из письма Минтруда России от 27.09.2016 N 15-1/ООГ-3481:в случае несогласия комиссии по проведению спецоценки условий труда с выводами эксперта по результатам идентификации...
В письме Минтруда России от 12.12.2016 N 15-2/ООГ-4369 отмечено, что:работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять...

Комментарии (0)

  1. Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий

Scroll To Top