Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда

Как следует из письма Минтруда России от 11.11.2016 N 15-2/ООГ-3990, в связи с принятием правил по охране труда или изменений к ним работодатель должен организовать внеочередную проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

При этом внеочередную проверку знаний необходимо проводить только у работников, чья трудовая функция непосредственно связана с требованиями, указанными в соответствующих нормативных правовых актах.

Кроме того, в письме отмечено, что:

  • Ростехнадзор осуществляет государственный надзор за соблюдением требований Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 24 июля 2013 года N 328н, и Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 17 августа 2015 года N 551н, в части обеспечения безопасного обслуживания электроустановок и тепловых энергоустановок;
  • Федеральный государственный надзор за соблюдением требований Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 24 июля 2013 года N 328н, и Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 17 августа 2015 года N 551н, в части требований охраны труда осуществляет федеральная инспекция труда;
  • Вопросы, связанные с разъяснением требований Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13 января 2003 года N 6, не отнесены к компетенции Минтруда России.

Похожие статьи:

Согласно письму Минтруда России от 02.11.2016 N 15-2/ООГ-3886 требований, связанных с продлением сроков носки СИЗ в зависимости от времени выполнения работником работ, действующим законодательством...
Минтруд России дал разъяснения по вопросам декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда. В письме Минтруда России от 19.10.2016...
Как следует из письма Минтруда России от 31.10.2016 N 15-1/10/В-8028, в соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы...
Как следует из письма Минтруда России от 27.09.2016 N 15-1/ООГ-3481:в случае несогласия комиссии по проведению спецоценки условий труда с выводами эксперта по результатам идентификации...

Комментарии (0)

  1. Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий

Scroll To Top